Het antwoord van Inge: Het salaris betalen we elke 23e van de maand uit, behalve als de 23e in het weekend valt. Dan betalen we de vrijdag ervoor uit. Het vakantiegeld krijg je in juni.

Het antwoord van Inge: Kraakman werkt met de CAO Metalektro. Daar staat in hoofdlijnen alle afspraken waar wij ons aan dienen te houden. Een voorbeeld hiervan is het pensioenfonds PME, maar ook het aantal verlofdagen en de reiskostenvergoeding. Daarnaast hebben we ook ons eigen Kraakman personeelshandboek. Hierin staan ook weer allerlei afspraken zoals het draaien van storingsdiensten, het uitbetalen van overuren, een stukje over de veiligheid en onze viermomenten zoals het 12,5 en een 25 jarig jubileum.

Het antwoord van Inge: Je krijgt van ons jaarlijks een budget waarmee je online kleding kan bestellen. Dit is afhankelijk van je werkplek. In het magazijn en de werkplaats krijg je zwarte kleding. Werk je op kantoor of in de sales, dan krijg je blauwe kleding. Je mag bestellen wat je wilt. Dat kan een blouse, een overhemd, een trui, een polo of een jas zijn. Wat jij denkt nodig te hebben, dat kan je bestellen!

Het antwoord van Ellen: We hebben een half uur lunchpauze. Werk je in de werkplaats of in het magazijn, dan heb je nog een kwartier koffiemomentje in de ochtend en in de middag. We lunchen allemaal samen in de kantine. Daar staat een automaat met koffie, thee en soep. Wil je liever een stukje wandelen? Dan kan dat natuurlijk ook!

Het antwoord van Ellen: We houden ieder jaar een zomerbarbecue en een kerstborrel op de vestiging. Ook hebben we iedere 2 jaar een personeelsfeest met alle Kraakman-collega’s samen. Daarnaast verwennen we onze collega’s ook nog eens rondom de feestdagen. Zoals Pasen, dan krijg je wat leuks thuis gestuurd. Met Sinterklaas zijn alle jonge kinderen van onze collega’s welkom voor een cadeautje op de vestiging. En iedere 3e vrijdag van september is het de dag van de Kraakmanwerknemer. Dan zetten we jullie extra in het zonnetje.

Het antwoord van Ellen: Jazeker! We gaan regelmatig op pad met het team of met de afdeling. Bijvoorbeeld naar de Trekkertrek of naar een etentje. Wil je een leuke quiz organiseren voor tijdens de kerstborrel? Of heb je leuke ideeën voor een uitje? Alles is welkom. We denken graag met je mee.

Het antwoord van Yvette:Het begint met een telefonisch gesprek met Yvette of Jon. Vervolgens heb je een gesprek met de vestigingsleider of met de werkplaatschef. Als dat bevallen is vanuit jouw kant en vanuit onze kant dan is er óf een tweede gesprek, óf een meeloopdag. Als we het dan beiden zien zitten, dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel, en dan hopen wij je te mogen ontvangen als collega.

Het antwoord van Yvette: Kraakman heeft 18 vestigingen in Nederland, met ruim 400 medewerkers. Er zijn niet hele grote verschillen, behalve dat de ene vestiging groter is dan de andere vestiging. Wel zijn er heel veel overeenkomsten, voornamelijk dat we allemaal houden van techniek, John Deere én dat we allemaal ‘vrijdag-frietdag’ kennen.

Het antwoord van Yvette: Die ruimte is er zeker. Je kan na werktijd aan je eigen hobbyprojecten sleutelen. Dat kan bijvoorbeeld zijn aan je trekker, maar ook je auto. Hierbij mag je ook het gereedschap van Kraakman gebruiken. Persoonlijke ontwikkeling bieden we ook zeker, je kan je bijvoorbeeld opgeven voor cursussen of trainingen. Er zijn genoeg mogelijkheden.

Het antwoord van Yvette: Dat is per functie anders. Je bent over het algemeen in alle functies op de vestiging. Het kan ook zijn dat je in de werkplaats staat of een keer bij de klant op het land. Eigenlijk is het heel divers. Gemiddeld begint iedereen om 8:00, en stopt om 17:00. We sluiten de week gezamenlijk af met een vrijdagmiddagborrel.

Het antwoord van Yvette: Het indienen van een CV vinden we fijn. Het (telefonisch) gesprek verloopt dan ook sneller en fijner. Een motivatiebrief is niet verplicht. We komen er na telefonisch contact vaak achter wie je bent. Die hoef je dus niet mee te sturen.

Het antwoord van Yvette: Dat kan zeker! Op de werken-bij website staan onze contactgegevens. Als je ons appt, belt of mailt dan gaan we met je in gesprek. Zo kunnen we de mogelijkheden bespreken om bij Kraakman in dienst te komen.

Het antwoord van Yvette: Dat is zeker mogelijk. We hebben een praktijkopleider, Aeres Tech in Ede, en zij bieden de opleiding aan in niveau 2, 3 en 4. Op zoek naar meer informatie? Bekijk dan onze pagina werken en leren. Op deze pagina kan je dan ook het contactformulier invullen zodat we contact met je kunnen opnemen.

Het antwoord van Yvette: Wij hebben een eigen zij-instroom traject. Aan de hand van jouw kennis en kunde gaan we een op maat gemaakt traject voor je klaarzetten. In principe ben je dan binnen een jaar een volwaardig landbouwmonteur. Mocht je meer informatie hierover willen, kijk dan op de pagina zij-instroom. Daar vertellen we meer over wat dit inhoudt.