1. Verantwoordelijk voor omzet en resultaat in het toegewezen rayon:

• Verkopen van producten (gebruikt en nieuw) en diensten op basis van een vooraf vastgesteld target;
• Opstellen van het marktbewerkingsplan (samen met de Sales Manager);
• Actief bezoeken van klanten en prospects (bestaande en nieuwe) en het maken van bezoekafspraken;
• Opstellen en opvolgen van offertes, na akkoord c.q. volgens de richtlijnen van de Sales Manager.

2. Verkoopondersteunende activiteiten:

• Verzorgen van demo’s, zowel op het eigen bedrijf als op locatie;
• Actief deelnemen aan en bezoeken van shows, beurzen, klantendagen en dealerdagen;
• Bereidheid tot het volgen van training en opleiding om (technische) kennis actueel te houden;
• Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de markt/branche;
• Bezoeken van recepties, open dagen, relatiedagen, enz. van klanten en leveranciers;
• Actueel houden van markt- en klantgegevens in de daarvoor bestemde systemen (o.a. Profile, sales-app);
• Actief deelnemen aan het Salesoverleg.

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde MBO-opleiding;
• Werkervaring in een technisch-commerciële functie, met sterke voorkeur voor de landbouw
• Ervaring met zowel acquisitie als relatiebeheer, succesvol commercieel track record;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Goede presentatievaardigheden, representatief;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Proactieve, praktische en zelfstandige werkhouding, groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Hecht waarde aan een goede werksfeer binnen het team en tussen afdelingen;
• Bereidheid tot het werken buiten normale kantooruren en bereid incidenteel te werken op zaterdag (evenementen bijwonen)

• Een uitdagende functie met veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Werken met A-merken;
• Een plek in een gezellig team, waarin goed wordt samengewerkt en gekeken wordt naar verbetering;
• Een salaris passend bij jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen, deelname aan een goed pensioenfonds en korting op een aantal zorgverzekeringen;
• Een inwerktraject, waarbij veel aandacht is voor begeleiding;
• Aandacht voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld functiegerichte trainingen op het gebied van onze A- merken.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mia de Boer (Personeelszaken) via 072-5023194 of 06-13916167.
Jouw reactie met CV kun je mailen naar:  werkenbij@kraakman.com